POLİTİKALARIMIZ

İş Sağlığı ve Güvenliği Politikamız

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ POLİTİKAMIZ

Yasal Zorunlulukların ötesinde, tüm faaliyetlerimizin içerisinde İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİ öncelikli olarak kabul edilmiştir. Amacımız faaliyetlerimizi devam ettirirken; iş risklerinden arındırılmış bir çalışma ortamının yaratılmasıdır.

Bu amaçla;

Tüm ulusal yasalar ve yönetmeliklere uyacağımızı,
İş sağlığı ve güvenliği, meslek hastalıkları ve iş kazaları konularındaki riskleri değerlendireceğimizi, koruyucu önlemler alacağımızı, sağlıklı ve güvenli iş ortamı sağlamak amacıyla gerekli araştırmaları yapacağımızı ve yeterli kaynağı ayıracağımızı,

Çalışanlarımızı, taşeronlarımızı ve ziyaretçilerimizi, iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitip bilinçlendirerek katılımlarını sağlayacağımızı,

İSG hedefleri belirleyerek, bu hedefleri yerine getirmek için gerekenleri yapacağımızı,

Çalışanların veya çalışan temsilcisinin görüş ve önerilerini dikkate alarak bu doğrultuda çalışmalar yapmayı,

İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemimizin devamlılığını ve performansının sürekli iyileştirilmesini sağlayacağımızı taahhüt ederiz.

Çevre Politikamız

ÇEVRE POLİTİKAMIZ

Marzinc A.Ş olarak, “sürdürülebilir kalkınma” kavramı ve kuruluş amacımızdan yola çıkarak, faaliyetlerimizden dolayı meydana gelebilecek çevresel etkileri azaltarak, çevrenin korunmasına katkıda bulunmak ve çalışanlarımızın bilinçlendirilmesi konusunda çalışmalar yapmaktayız.

Bu vizyonda ilerlerken;

Çalışanlarımızın, müşterilerimizin ve faaliyetlerimizden etkilenen sosyal yandaşlarımızın beklentilerini karşılamak için, ilgili yasa ve kuralları sürekli olarak izlemek ve bunlara uyumu sağlamayı,

Çalışan duyarlılığını artırmayı, katılımını sağlamayı ve bu yönde eğitimler vermeyi, çevre bilincinin çalışanlarımız aracılığı ile yaygınlaştırılmasına katkı sağlamayı,
Elektrik, su, doğal gaz gibi kaynakların kullanımını azaltarak doğal kaynakların etkin olarak kullanımını sağlamayı ve sürekli iyileştirme çalışmaları ile doğal kaynak tüketimini azaltmayı,
Yasa ve beklentiler çerçevesinde, çalışanlarımızın da katılımı ile doğal kaynakların etkin kullanımı ve çevre kirliliğinin oluşmaması için belirlenen hedefleri izleyip takip ederek sürekli gelişme sağlamayı,
Birlikte çalıştığımız kuruluş ve şirketleri çevre konusunda bilinçlendirmeyi,
Sürdürülebilir çevre performansımızı sürekli artırarak, yeni yatırımlarımızda da çevresel etkileri dikkate alarak ilerlemeyi, ilke ediniriz.
Tüm çalışanlarımız ile birlikte bu politikanın gerekliliklerini ve çevresel sorumluluklarımızı yerine getirmek için çalışmalarımıza ve yatırımlarımıza sürekli devam edeceğimizi taahhüt etmekteyiz

Kalite Politikamız

KALİTE POLİTİKAMIZ

Dünyadaki çevre algısına paralel olarak ülkemizde gelişen çevre duyarlılığının bir yansıması olan Marzinc, hurda süreci sonucu ortaya çıkan baca tozundaki çinko metalini tekrar kazanmak üzere Türkiye’nin önde gelen 5 çelik üreticisi Çolakoğlu, Diler, İçdaş, Kaptan ve Kroman tarafından kurulmuştur. Bu kuruluş amacı doğrultusunda çalışmalarını yürüten Marzinc, ülkemiz sınırları içerisinde nihai ürüne ulaşma hedefi ile Kalite Yönetim Sistemleri standartları kapsamında hammaddemiz olan baca tozu tedarikçilerimize ve müşterimize sürdürülebilir bir hizmet vermek adına kalite politikasını oluşturmuştur.

Marzinc A.Ş. olarak;

Paydaşlarımızın beklentilerini müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşımlarla zamanında karşılamayı
Müşterilerimizin ihtiyaç ve beklentilerini istisnasız bir şekilde karşılamayı, ürün ve hizmet kalitemizin devam edeceği konusunda müşterilerimize güven oluşturmayı,
Kalite politikamızın doğru uygulanmasını öncelikle ele alarak, yönlendirerek ve takip ederek, bu politikadan sapmalara taviz vermemeyi,
Kalite sisteminin geliştirilmesi ve uygulanmasını desteklemek için gerekli kaynakları ve uygun eğitimleri sağlamayı, çalışanlarımıza ve topluma değer veren bir anlayış ile ülke gelişimine katkıda bulunmayı,
İnsan kaynağının en önemli faktör olduğu bilinciyle çalışanlarımızın yetkinliklerini, mesleki bilgi ve becerilerini sürekli arttırıp; yeniliklere ve değişime açık, müşteri odaklı olmaya inanmış bir çalışan profili oluşturmayı,
Yönetimimiz ve çalışanlarımız tarafından “Kalite Yönetim Sistemi’nin sürekli iyileştirilmesini ve geliştirilmesini benimsemeyi,
Sürekli gelişimi hedeflerken gelişen teknolojiden faydalanmayı; bu doğrultuda kaynaklarımızı doğru kullanmayı ve planlamayı,
Sistemin ve süreçlerimizin sürekliliğini sağlamak için yasalar, standartlar ve müşteri talepleri doğrultusunda çalışma düzenimizi denetlemeyi, izlemeyi ve ölçmeyi,
Çalışanlarımızla birlikte bu politikanın gerekliliklerini ve çevresel sorumluluklarımızı yerine getirmek için çalışmalarımıza ve yatırımlarımıza sürekli devam etmeyi,
Tüm yönetim sistemlerimizde sürdürülebilir gelişim fırsatlarını hayata geçirmeyi, ilke ediniriz.

Enerji Politikamız

ENERJİ POLİTİKAMIZ

Enerji amaçları ve hedeflerinin oluşturulması ve gözden geçirilmesi için bir çerçeve sunmayı ve bu amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesi için bilgiyi, bu bilgiye ulaşılabilirliği, gerekli kaynağı ve desteği sağlamayı, gözden geçirmeyi ve güncellemeyi,
Enerji Yönetim Sistemimizi ve enerji performansını kuruluşumuzun amacına ve ölçeğine uygun olacak şekilde sürekli iyileştirmeyi, dokümante etmeyi, tüm çalışanlara duyurmayı, gözden geçirmeyi ve güncelliğini sağlamayı,
Enerji ile ilgili tüm yasaları, yönetmelikleri ve diğer şartları takip ederek gerekliliklerini yerine getirmeyi,
Enerjiyi kontrol altında tutacak uygun kaynak ve teknolojileri kullanmayı,
Enerji tüketimini azaltmayı, enerji verimliliği ile ilgili sürekli gelişmeye yönelik iyileştirmeler yapmayı, bunları uygulamayı ve sonuçlarını takip etmeyi,
Enerji performansının iyileştirilmesi için enerji verimli ürünleri kullanmayı, hizmetleri satın almayı ve tasarım faaliyetlerinde enerji verimliliğine öncelik vermeyi,
Enerji duyarlılığı konusunda tüm çalışanlarımızın eğitimi yanı sıra tedarikçilerimizin, alt işverenlerin ve ziyaretçilerin bilinçlendirilmesine katkıda bulunmayı,

Taahhüt ediyoruz.

Geri Bildirim Politikamız

GERİ BİLDİRİM POLİTİKAMIZ

MARZINC, tüm operasyonlarında en yüksek etik ve hukuk standartlarının uygulanması ilkesini benimsemektedir. Şirket’in geri bildirim mekanizmasını yönetme becerisinin en üst seviyeye çıkarılması ve bu seviyede tutulması adına, bir mantık çerçevesinde, İş Etiği İlkeleri’nin iş yerinde ihlal edildiği düşünülen durumlarda en kısa sürede durumu geribildirim@marzinc.com.tr adresine bildirmeleri gerekmektedir.

Geri bildirim mekanizması, aşağıdakileri içermekle birlikte bunlarla sınırlı kalmayan etik dışı davranışların gerçekleşmesi durumunda kullanılabilir:

• İş Etiği İlkeleri ve İlgili Politikaların ihlali,

• Hukuki ihlale neden olan yasa dışı hareket ve talimatlar, hatalı yönetim, mesleki pozisyonun kötüye kullanılması, toplum güvenliği ve sağlığının tehdit edilmesi,

•MARZINC’in operasyonlarını yürüttüğü bölgelerdeki yasal zorunluklara uyum sağlanmaması,

• Şirket operasyonlarına zarar verecek diğer aktiviteler.

PRENSİPLER:

a. Bildirim Sahibinin Tanımı: Bildirim sahibi, İş Etiği İlkeleri ve ilgili Politikalar ile uyumlu olmayan eylemleri veya iddiaları bildiren Marzinc çalışanı harici herhangi bir kişi olabilir. Marzinc çalışanları bu politika kapsamındaki ihbar veya bildirimlerdeki iddialarının ciddî bulgu ve belgelere dayanması ve 4857 sayılı İş Kanununun 25/II.b bendinde ifadesini bulan; İşçinin, şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ihbar ve isnatlarda bulunmasının iş akdinin haklı nedenle feshi olduğunu gözden uzak tutulmamaları gerekmektedir.

b. Bildirim Sahibinin Korunması: Bir endişeyi dile getiren kişilerin taciz veya mağdur edilmesine müsamaha gösterilmeyecek ve bildirimde bulunan kişiler, aksi yönde onay vermedikleri müddetçe, ifşa edilmeyeceklerdir. Ayrıca MARZINC, anonim bildirim sahiplerinin kimliğini tespit etmeye çalışmayacaktır.
Anonim olarak bildirilen iddia ve endişeler, Şikayet Değerlendirme Kurulu tarafından İş Etiği İlkeleri ve diğer ilgili Politikalar çerçevesinde adil ve uygun bir şekilde dikkate alınacaktır.

Kuruluşumuzdan itibaren çevre ve sürdürülebilirlik çalışmalarıyla sahip olduğumuz doğanın korunmasında önemli bir rol üstleniyoruz.

Sanayi kuruluşlarının filitreleme yöntemi ile biriktirdiği baca tozlarını yüksek ısıl işlem ve bir dizi prosesden geçirerek çevreye zararsız hale getirir, içeriğindeki çinko oksiti ekonomiye kazandırırız.

İleri ve modern bir teknolojiyle kurulan Marmara Çinko Geri Kazanım dünya üzerindeki benzerlerine göre çok daha çevreci ve verimli bir şekilde üretim yapıyor.

Marzinc insan odaklı çalışır. çevrecidir. ekonomiye katkı sağlar. geri dönüşümü destekler. sürdürülebilirdir.

Baca Tozu Oluşumu

Demir-Çelik üretimi sonucunda baca tozu oluşur.

Tozların Doğaya Salınımı Engellenir

Demir-Çelik üretimi sonucunda oluşan zararlı baca tozları filtrelenerek doğaya salınımı engellenir.

Güvenli Şekilde Taşınması

Filtrelenen baca tozlarının güvenli şekilde geri kazanım tesisine ulaştırılması.

Ayrıştırma

Tesiste yüksek ısıl işlem ve bir dizi prosesin ardından baca tozu çevreye zararsız hale getirilir ve tozdan konsantre çinko oksit ayrıştırılır.

Geri Kazanım

Metalik külçe çinko üretimi gerçekleştirilir.

Endüstrinin Kullanımı

Metalik çinko otomotiv, galvaniz ve ilaç sektörü başta olmak üzere endüstride tüketicinin kullanımı için ürün haline getirilir.

Tekrar Kullanım

Üretilen çinko içerikli ürünlerin tüketici ile buluşması ve kullanılması gerçekleşir.

Hurdaya Dönüşüm

Faydalı ömrünü tamamlayan maddeler yeniden hurdaya dönüşür.

Yeniden Kazanım İçin Sevk

Hurdanın yeniden kazanım için demir-çelik fabrikasına sevk edilmesi.

Bilgi Toplum Hizmetleri